We’re delighted and excited to unveil a major change within our organization! Today, we’re revealing our new name and visual identity, which better reflect our mission and commitment to you.
The name “W8banaki” is steeped in meaning and history. It means “people of the rising sun” in the Abenaki language, honoring our roots and cultural identity. For those curious, the “8” symbol is a specific sound between “an” and “on”, frequently found in the Aln8ba8dawaw8gan (Abenaki) language. This touch represents a subtle addition that allows us to preserve our linguistic origins while setting us apart.
Our commitment to our mission remains unchanged, and our organization will continue to work with dedication and passion to support and promote the W8banaki Nation.
Thank you for sharing this exciting news with your network and for continuing to support our organization in our many projects!
Les membres de la Première Nation W8banaki sont invités à la troisième édition du ressourcement communautaire Wigodi qui se tiendra du 1er au 3 septembre 2023 au Parc régional du Mont-Ham, situé sur le Ndakina. Cet événement est l’occasion de se ressourcer en famille dans la nature tout en faisant rayonner la culture w8banaki à travers des activités telles que la randonnée et les ateliers de cuisine traditionnelle. Les places sont limitées, inscrivez-vous rapidement. Ne manquez pas cette occasion unique de (re)connecter avec vos traditions et avec les membres de votre communauté.
A Nation’s culture and traditions brought to light with a new 100% Abenaki web resource directory
The Abenaki of Odanak and Wôlinak Band Councils, in partnership with the Grand Conseil de la Nation Waban-Aki, are proud to announce the online publication of a W8banaki resource directory.
In addition to offering greater visibility to the Nation’s artists and artisans, the W8banaki (Abenaki) resource directory also represents a means to stimulate economic development. In this authentically Abenaki directory where each registration is validated through a meticulous admission process, the Nation’s arts and crafts will be promoted with the objective of encouraging the dissemination of its culture.
In addition to providing a platform to showcase their arts and crafts, members of the directory can be kept informed of relevant news, such as upcoming events and training. Visitors to the website will be able to verify the authenticity of what is presented. In a context where several organizations, festivals or educational institutions wish to call upon the various First Nations cultural actors present on their territory, this type of directory becomes a precious tool to ensure the authenticity of what is being conveyed.
Thanks to the digital agency ASBAN, artisans, artists and visitors will have access to this new tool. In a spirit of pride and community support, the initiators of the project have chosen to collaborate with this Abenaki business established in Odanak and specialized in several information technology sectors.
Whether you are a future member or simply a visitor, you can visit www.ressourcewabanaki.com. Enjoy your visit!
C’est avec fébrilité et enthousiasme que les services sociaux N8wkika du Grand Conseil de la Nation Waban-Aki, en collaboration avec les conseils des Abénakis d’Odanak et de Wôlinak, annoncent qu’en plus d’innover avec un tout nouveau concept, la prochaine édition du Spectacle W sera présentée dans un lieu de diffusion différent des années précédentes. Fidèle aux dernières éditions, le Spectacle W demeure une occasion de rendre hommage à la Nation abénakise par la diffusion et la présentation de sa culture. Et c’est avec ce même objectif que le Spectacle W 2023 offrira une expérience renouvelée à ses spectateurs.
C’est au chaleureux Théâtre Belcourt de Baie-du-Febvre, le samedi 27 mai prochain, que les membres des communautés abénakises d’Odanak et de Wôlinak présenteront le fruit du travail qu’ils ont accompli au cours des dernières semaines. Sous le thème de la Création du monde selon les Abénakis, les spectateurs seront invités à découvrir également l’importance de la famille ainsi que les différentes phases d’apprentissage et de transmission de la culture abénakise entre les générations. Se déroulant en deux temps, l’ouverture des portes ainsi que l’exposition aura lieu dès 17h30 tandis que le spectacle débutera à 19h. Comme le mentionne Mathieu O’Bomsawin, coresponsable du Spectacle W, « Cela fait plus de dix ans que notre équipe travaille de concert avec les gens de la communauté pour créer des événements culturels visant à célébrer et mettre en valeur notre Nation sous toutes ses formes. Le spectacle W est une occasion tant pour les gens de nos communautés que pour l’ensemble des collectivités de la région à venir célébrer notre fierté et notre identité ! »
« Le spectacle W est une superbe occasion de célébrer la Nation Abénakise à travers les générations et la culture. Les gens des communautés se sont engagés activement dans la création et la présentation de ce spectacle. J’invite tous les gens de la région à venir à notre rencontre le 27 mai prochain, ce sera un plaisir de vous accueillir et de vous transmettre notre fierté », souligne Julie Cleary, directrice des services sociaux N8wkika du Grand Conseil de la Nation Waban-Aki.
Ce projet est une initiative des services sociaux N8wkika du Grand Conseil de la Nation Waban-Aki en collaboration avec les conseils de bande d’Odanak et de Wôlinak.
Vous êtes Abénakis et souhaitez aider les Conseils d’Odanak et de W8linak ainsi que le Grand Conseil de la Nation Waban-Aki dans la création du tout nouveau drapeau représentant l’ensemble de la Nation W8banaki ? Le moment est venu !
Nous sommes à la recherche de suggestions de concepts visuels qui nous permettront d’afficher fièrement nos couleurs et d’affirmer notre appartenance en tant que Nation.
Pour connaître les exigences et les critères d’admissibilité reliés au projet ainsi que la façon de nous faire parvenir votre proposition visuelle, rendez-vous ici.
Au cours des dernières années, le Grand Conseil de la Nation Waban-Aki a accueilli plus de 15 stagiaires issus des programmes de baccalauréat en génie civil et du bâtiment ainsi que de la maîtrise en environnement. Photo : Pascal Morin – UdeS
Miser sur ce qui unit plutôt que sur ce qui différencie. Préférer la collaboration à la division. Voilà la recette derrière le succès du Grand Conseil de la Nation Waban-Aki (GCNWA), organisme de représentation, de développement et d’administration des bandes abénakises d’Odanak et de Wôlinak en Mauricie. Un succès auquel les stagiaires coopératifs de l’Université de Sherbrooke ont la chance de participer.
Le GCNWA, plus grand employeur abénakis au Canada, offre notamment une expertise et des services techniques aux Conseils de bande qu’il dessert (ingénierie, architecture, mécanique du bâtiment, entretien, gestion des urgence et sécurité publique, etc.). Au cours des dernières années, l’organisme a accueilli plus de 15 stagiaires issus des programmes de baccalauréat en génie civil et du bâtiment ainsi que de la maîtrise en environnement. Une façon de recruter de nouveaux talents, certes, mais aussi de permettre à ces jeunes de vivre une expérience réflexive et de collaboration avec les Premiers Peuples, indique son directeur général, Denys Bernard.
« Nous vivons tous sur le même territoire. Pourquoi ne pas trouver nos points et objectifs communs pour ensuite travailler ensemble à les réaliser? C’est le discours que nous tenons auprès de tous les intervenants », raconte le directeur général du GCNWA, qui emploie près de 95 personnes, dont une trentaine directement issues des communautés autochtones.
Denys Bernard, directeur général du Grand Conseil de la Nation Waban-Aki. Photo : Pascal Morin – UdeS
Ensemble, nous sommes toujours plus forts, enchaîne celui qui est aussi diplômé en géographie physique à l’UdeS. Pour nous, le plus gratifiant, c’est de voir qu’après leur séjour chez nous, les stagiaires nous remercient de les avoir aidés à se développer professionnellement et de leur avoir montré la force de la collaboration ainsi que la belle culture abénaquise.
Contribuer à améliorer les choses
Étudiant au baccalauréat en génie du bâtiment, Raphaël Rocheleau a beaucoup apprécié avoir un impact sur le milieu de vie de certaines communautés autochtones. Photo : Fournie
Originaire de Yamachiche, Raphaël Rocheleau a effectué son premier stage en génie du bâtiment au GCNWA, alors que certains lui déconseillaient de le faire, nourris par quelques préjugés tenaces lorsqu’il est question de travailler avec et pour les Premiers Peuples : gêne, peur de l’autre, fermeture, etc.
« Lorsque je disais que je m’en allais faire un stage en milieu autochtone, plusieurs personnes me disaient que ce ne serait pas facile, que les communautés ne nous laisseraient pas facilement faire notre travail, même si l’objectif était de les aider », se remémore l’étudiant de 23 ans, qui a réalisé deux autres stages depuis son passage au GNCWA.
« Le fait que le Grand Conseil serve d’intermédiaire entre les différents paliers gouvernementaux et les communautés facilite beaucoup les choses, enchaîne-t-il. J’ai d’ailleurs trouvé très intéressant que l’on embauche des travailleurs issus des différentes communautés. C’est une excellente façon de s’assurer d’une bonne collaboration. »
Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de la population au sein des différentes communautés a beaucoup stimulé celui qui aussi appris à mieux connaître les enjeux et à augmenter sa sensibilité aux réalités sociales, géographiques et culturelles des peuples autochtones.
J’ai eu la chance de me rendre dans certaines communautés avec un ingénieur d’expérience qui connaissait bien les coutumes autochtones ainsi que les sujets plus sensibles avec lesquels naviguer avec doigté, raconte Raphaël. Au final, nous avons été bien accueillis partout où j’ai passé.
« Nous étions là pour aider les familles à améliorer leur milieu de vie. J’ai beaucoup apprécié avoir ce type d’impact dans mon stage », termine-t-il.
Chiefs of Odanak, W8linak, Kahnawà:ke, Wendake, Gespeg, Gesgapegiaq, Essipit and Long Point First Nations signed a letter addressed to Steven Guilbeault, Minister of Environment and Climate Change Canada (MELCCC), and to Marc Miller, Minister of Crown–Indigenous Relations Canada. The letter denounces how important the protection of First Nations’ rights and interests remains with regards to listing the Black Ash under the Species at Risk Act (SARA).
During November of 2018, the Committee on the Status of Endangered Wildlife in Canada (COSEWIC) completed an assessment of the state of the Black Ash population across the country. The COSEWIC suggested to list the species as endangered, using the rationale that the emerald ash borer, a species of invasive beetle, decimated a substantial proportion of Black ash across its distribution area in Canada.
Following the assessment completed by the COSEWIC, the MELCCC initiated a consultation process focused on the potential listing of the Black ash as an endangered species to Schedule 1 of the SARA. This process allowed for a deeper understanding of socio-economic and cultural matters that would result from the suggested listing. The MELCCC will then have to forward his recommended course of action to the governor in council.
With regards to this consultation, the signatory Chiefs remain adamant: the Black Ash is a highly significant species on cultural, spiritual, and socio-economic levels for several First Nations across Quebec. Listing the Black Ash under the SARA would result in several prohibitions, the latter of which may have serious consequences on traditional activities that are closely connected to the species. Intergenerational transmission, along with the continuity in traditional practices might be called into question.
According to Chief O’Bomsawin: “Black ash and our baskets have always been at the center of our culture. Basketry is our way of life that, this is what is at stake here”. Chef Montour: “Imposing restrictions on Indigenous basket makers will not have the effect of reducing the decline of the black ash tree. This decline is caused by an invasive insect, and not by the Indigenous Peoples who have been sustainably harvesting the black ash tree for generations. Restrictions will however result in impacts to Indigenous rights and the loss of important cultural practices.”
Facing such findings, signatory chiefs demand that agreements be signed with First Nations, upstream of the Minister’s final decision, to allow for the protection of rights and interests. If no measures are taken to protect such rights and interests, the chiefs recommend that the Black Ash must not be listed under the SARA.
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To read the letter sent to the ministers,click here.
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